“她會在我面前競選我的房間，以竊取技巧”：萬豪管家抓住老闆紅手 – 責備客人
萬豪酒店的一名管家抱怨她的所有技巧都被盜了。要求客人小費，但這些技巧並沒有給清潔房間的人提供。相反，這位員工說，他們的經理在管家進入之前，他們的經理一直在空間去拿起錢，“她將賽車前往我的房間，以檢查他們是否“空缺”。
這位經理“僅在星期一至週五工作”，而管家在一周內從未收到技巧。 只有周末的客人傾斜，它出現了。因此，他們設置了一個陷阱。
有一天，她不應該工作，我們真的很忙。我看到她走了大廳。她正在“檢查房間”，所以我很快將3美元放在我尚未空置的一個房間裡。
我看著她走進房間離開。她離開後，我肯定了3美元消失了。這是我需要的確認。她幾個月來一直在偷我的技巧。
該酒店的總經理被確定為在明尼蘇達州的大約18個Fairfield Inn Properties之一工作，並支持了據報導的小偷。他指責“其中一位客人”，即使門已經鎖定，根據酒店的視頻監視，經理是“唯一一個在那個房間裡去的人”。他們說：“沒有足夠的證據”，總經理告訴扭曲她的家政經理。
酒店說，鼓勵小費可以使他們免於支付更高的工資。最重要的是，員工得到了更多的錢，這有助於保留。誰付款沒關係。
小費失控了。現在，即使在機場自我檢查和自助早餐自助早餐，我們也可以選擇小費。在奧斯丁機場，我被要求在被編程為不接受0美元作為投入的機器上購買水時要小費。很快，我們將介紹AI聊天機器人。但是，當我們小費時，我們至少應該期望這筆錢可以去掉這筆錢。
至少當房間中的QR碼進行傾倒時，有一些電子記錄。它可能最終仍會以較低的工資成本使酒店受益，但是那些希望平均水平的小費會較小的單個管家。
這也不是第一個在小費上遇到麻煩的萬豪酒店。舊金山萬豪侯爵被發現非法保留了900萬美元的小費。在加利福尼亞州，服務費 相信是提示 屬於工人。那是同一家酒店，將客人的行李送給小偷，並在法庭上抗爭以避免賠償。
