執行團隊在25小時內透露
25小時酒店奧林匹亞在春季開幕之前宣布了其執行領導團隊。
五名新領導人與總經理傑里米·科拉漢（Jeremy Colahan）一起為將成為130人的球隊奠定了基礎。
“ 25小時的酒店奧林匹亞將鼓勵我們的團隊培養我們品牌如此核心的創意，企業家精神，” 25小時奧林匹亞酒店總經理傑里米·科拉漢（Jeremy Colahan）說。
“我們致力於創造一個環境，使我們的同事有機會在多個學科中發展自己的技能，追求他們的激情並做出反映25小時精神的大膽選擇。”
克里斯蒂娜·諾格（Christina Ng Lam）被任命為人類文化主任，為開設大型酒店提供了經驗。她加入W悉尼（W Sydney），在那裡擔任人力資源經理，監督一支由400多名員工組成的團隊，此前曾是W Brisbane開幕團隊不可或缺的一部分。
蘇菲·蒙（Sophie Meng）也是悉尼（W Sydney）的加入，她擔任了她以前的銷售和發行後擔任商業總監的職務。她曾在蘭漢姆酒店集團（Langham Hospitality Group）擔任過多個全球角色，並擁有廣泛的商業專業知識和對開業策略的深刻了解。
Marion Guillermet被任命為收入總監，帶來了豐富的收入戰略專業知識，最近一次是在IHG Hotels and Resorts的投資組合收入經理中監督四家酒店。
財務總監Eva Zheng加入了悉尼洲際雙灣的團隊，在那裡她擔任財務和商業支持總監。她在生活方式和奢侈品牌中擁有豐富的財務敏銳度和領導力經驗。
領導烹飪部門擔任食品和飲料總監的是拉吉夫·范尼亞森（Rajiv Vanniasinkam），他最近在索菲特爾悉尼·溫特沃斯（Sofitel Sydney Wentworth）領導了Delta Rue和Wentworth Bar的開幕，並在塑造Ace Hotel Sydney的餐飲文化方面發揮了關鍵作用。
諾維爾·吉朗（Novotel Geelong）任命銷售總監
諾維爾·吉朗（Novotel Geelong）任命拉雷爾·菲特（Larelle Fitt）為銷售總監，標誌著她在幾年後返回該物業。
Fitt在旅遊業，款待和活動部門中帶來了超過25年的經驗，包括作為汽車旅館的所有者和運營商。
她擁有多家4和5星級物業的豐富領導經驗，包括諾維爾·吉朗（Novotel Geelong），曼特拉·洛恩（Novotel Lorne），諾維特爾·巴羅莎山谷（Novotel Barossa Valley Resort），墨爾本（Sheraton Melbourne）和庫爾林斯（Collins）的諾維特爾·墨爾本（Novotel Melbourne）。
在她最近的職位中，她曾擔任夏普小組會議和活動的團隊負責人，領導了高性能活動的投資組合。
“我們很高興拉雷爾（Larelle）在諾維隆（Novotel Geelong）登上船，”諾維隆吉朗（Novotel Geelong）總經理斯科特·貝爾（Scott Bear）說。
“隨著我們繼續成為吉朗和貝拉林的領先酒店，她的精力和深厚的區域經驗對我們的團隊來說是一個完美的匹配。
“我們很高興能夠培養她多年的經驗和知識，這將是將諾維金·吉倫（Novotel Geelong）提升到一個新水平的巨大資產。”
Fitt是澳大利亞社區董事研究所的認證公司主任，目前擔任副主席和商業活動技能的董事會成員大吉朗和貝拉林（Bellarine），Fitt對該地區充滿熱情並增長游客經濟。
菲特說：“我很高興能重新加入一支充滿活力的團隊，以強烈的社區重點，在這裡慶祝協作和創造力，並且您的願景可以真正影響商業成功和地區旅遊業的增長。”
“這不僅僅是一個角色；它是一個有目的地領導的機會，在一個熱情啟發的地方。”
