由酒店金融和技術專業人員（HFTP）主持的企業家20X（E20X）創新競爭已成為HITEC的主食，並在印第安納州印第安納州印第安納波利斯的HITEC 2025慶祝了其10週年。在德克薩斯州奧斯汀首次亮相十年後，八家初創企業在E20X北美2025年的比賽中登上了舞台，旨在贏得由Hitec參與者確定的E20X法官選擇獎，並獲得5,000美元的獎金或人民選擇獎。決賽入圍者是由選拔委員會選出的，該委員會選擇了參與者，他們的技術證明了創新酒店業的最大潛力。
這些初創企業展示了各種能力，而堤防最終取得了勝利，贏得了法官選擇獎和人民選擇獎。聯合創始人艾爾·拉古納斯（Al Lagunas）介紹了AI管家助理如何作為數據平台的工作。他還解釋了該解決方案如何通過提供實時反饋來提供幫助進行房間檢查的AI工人，這使團隊能夠立即糾正潛在的問題，例如缺失的毛巾，以及跟踪數據，包括任務完成時間和性能指標。這樣一來，堤防會提高房間檢查的效率，通過自動化降低成本，減少手動數據輸入錯誤，並提高庫存準確性。通過與人類和人工智能配對，堤防提供了統一的勞動力和中央操作系統。
競爭對手都提出了應用於酒店業各個方面的概念。 Nothing Group（TAG）的首席執行官兼創始人Rich Tuckwell-Skuda由Tag展示了Albie，該預訂引擎將酒店集團和服務提供商連接到共享的生態系統。塔克韋爾·斯庫達（Tuckwell-Skuda）強調了阿爾比（Albie）的協作預訂模型如何使其成為“旅行預訂的亞馬遜”，因為它使客人能夠將整個城市和提供商的多家酒店和服務與一個購物車相結合，而不是使用多個平台。 BookBoost的聯合創始人Daan de Bruijn向公司推銷了該公司，這是為酒店服務而創建的CRM。他討論了該公司的解決方案，包括一個統一的收件箱，該收件箱加速了響應時間，一個客戶數據平台，通過將客戶數據從各個平台合併到一個來源中，以及一個網絡應用程序，該平台通過將客戶數據整合到一個範圍內，該應用程序提供了信息來賓所需的信息並在線簽入和結帳。
Ediphi的創始人Cristina Imperial Carl詳細介紹了該公司如何通過與AI驅動的虛擬教練Yumi的個性化培訓和教練來改變職業培訓和權力勞動力發展。 Ediphi將受訓者浸入虛擬現實實驗室中，這些實驗室有助於建立硬技能，軟技能和風險準備，以及鏡子特定的品牌標準。 Paradigm Evergreen創始人Nico Ramirez展示了Eeva，Eeva是一種無管制的房間洗衣機/烘乾機，帶有內置水箱。拉米雷斯（Ramirez）解釋了這台機器對酒店的一項吸引人的投資，其能源消耗低和尺寸很小，他指出的研究表明，這表明客人如何願意為室內洗衣店支付更多費用，從而使其更加經濟。
在競爭中，可持續性是由首席執行官Adam Dragic提出的See Carbon Zero的焦點，這是一個自動化平台，簡化了碳計算和報告，並幫助酒店既策略性地又優化了增強符合ESG目標的方法。 Dragic還通過使用戶能夠將一個平台用於多個屬性，詳細介紹瞭如何看到Carbon Zero的平台有效。
同時，SIV的Mike Medsker介紹了他們的潛在客戶管理平台，該平台簡化了銷售並通過更快的響應時間，個性化的響應和推動銷售系統來增加轉換。 SIV的銷售活動報告還可以幫助用戶計劃其資源的使用並獲得對關鍵帳戶的見解。
在整個會議上，AI的使用是一個流行的主題，也是Vella AI的重點。聯合創始人兼首席運營官傑克·塔達米（Jack Tadami）強調了Vella的AI驅動酒店經營者如何通過集中和組織入站線索，為批准準備並幫助酒店團隊做出更快的響應來提高集團的銷售。 Vella憑藉其自動消息傳遞和AI生成的建議，利用數據來最大程度地提高酒店收入。
儘管堤防獲得了兩項獎項，但對於其他初創企業來說，比賽仍然是無價的。他們都在Hitec樓層獲得了免費展覽空間，並獲得了行業退伍軍人的指導。此外，這些公司通過向潛在的投資者和客戶展示來獲得曝光率。進入E20X階段表明，這八家初創企業是酒店業的創新概念，他們的未來仍然特別光明。
