Pro-invest Group 與 Max Employment 合作，為身心障礙者創造更多就業機會。
Pro-invest 亞太區副主席兼執行長 Jan Smits 表示，該集團將依靠 Max Employment（澳洲最大的就業服務提供者之一）的專業知識，為其飯店網路中的職位尋找合適的候選人。
「我們相信多元化的工作場所對所有人來說都是更好的工作場所，18% 的澳洲人患有某種殘疾，我們希望該計劃將使我們能夠更好地滿足不同能力客人的需求， 」Smits 說。
Max Employment 董事總經理 Darren Hooper 表示，此次合作對每位參與者都意味著正面的成果。
「作為澳洲領先的獨立飯店營運商，Pro-invest Group 與我們有著共同的使命，即幫助殘疾人實現就業目標，」Hooper 說。
“我們對他們的這一舉措表示讚賞，這將使 Pro-invest 能夠為各種工作找到最佳的候選人，也將使殘疾客人感到更受歡迎。”
此次合作是 Pro-invest 集團 CARE（創造無障礙角色和體驗）計劃的一部分，是該集團對整個行業多元化和包容性承諾的延伸。
Pro-invest 集團總法律顧問 Anthony Ursino 表示：“我們堅定致力於促進多樣性、包容性和每個人的機會，並確保我們的團隊體現賓客和合作夥伴的豐富多樣性。”
“我們的 ESG 理念透過‘同一個地球，無數體驗’的理念得以實現，這確保了社會責任深深植根於我們業務的每個部分。”
