加利福尼亞州舊金山 – 伊蒂普（Etip）結束了家政週，並強調了一個里程碑 – 通過該平台給出了14,000美元的單一提示，標誌著新的記錄。
與2024年相比，在管家週期間處理的提示的總數增加了10倍，這突顯了數字小費作為客人到員工升值的新標準的迅速採用。
ETIP的聯合創始人兼首席執行官尼古拉斯·卡西斯（Nicolas Cassis）說：“管家和服務人員是每種客人體驗的骨幹，他們的奉獻精神應得到持久的認可，而不僅僅是短暫的承認。” “我們目睹的14,000美元小費強調了客人對偉大的服務的重視程度。我們的任務是確保每天都有欣賞水平，因此這些令人難以置信的團隊成員始終覺得和珍視，而不僅僅是在指定的慶祝活動中。”
多個合作夥伴酒店對使用ETIP的評論：
- “入學員工的過程是完美無缺的。給我們的員工做出了最好的工作。我們的員工一直在利用額外的機會賺錢，”佛羅里達州一家豪華床和早餐的助理運營經理說。
- 加利福尼亞州聖地亞哥的一家大型精品店總經理說：“我喜歡客人離開我們的員工技巧（我們是一家無現金酒店）的容易，而且在後端的經理對於處理薪資技巧的經理有多容易。”
- 佐治亞州一家大型品牌酒店的酒店經理說：“ ETIP的數字化小費是一個很棒的招聘工具。家政與游泳池員工很瘋狂。我們也很喜歡該計劃的便利性。”喬治亞州一家大型品牌酒店的酒店經理說。
