華盛頓—在國土安全部 (DHS) 宣布將在 2025 財年再發放 64,716 個 H-2B 臨時非農業工人簽證後，美國酒店與住宿協會 (AHLA) 主席兼首席執行官 Rosanna Maietta 發表了以下聲明。
「AHLA 讚揚 DHS 宣布大幅增加 H-2B 簽證數量，這將使小型企業酒店經營者更容易獲得他們所需的季節性工人，」Maietta 說。 「身為 H-2B 勞動力聯盟的主席，我們歡迎這項決定，同時敦促國會介入並根據工人的需求創建一個更具可預測性的體系，而不是當今任意、過時的 H-2B 簽證上限。我們期待與國會議員合作以實現這一目標。
背景
H-2B 簽證計劃幫助偏遠度假勝地的獨立酒店和度假村填補季節性角色，但該計劃每年的簽證數量上限為 66,000 個。
在 AHLA 支持的立法下，國土安全部能夠在 2025 財年額外提供 64,716 個 H-2B 臨時非農業簽證。
AHLA 勞動力優先事項
多年來，AHLA 一直呼籲建立更可預測的簽證制度，以確保小型企業酒店經營者能夠獲得營運所需的季節性工人。為此，AHLA 支持通過：
- 2024 年縮小勞動差距法案 (HR 7574)，它將以基於需求的新簽證分配系統取代每年 66,000 個 H-2B 客工簽證的任意上限。
- H-2 改善雇主救濟 (HIRE) 法案 （HR 4708），該法案將 H-2A/H-2B 勞工證期限延長至三年，並永久授權放棄回國工人的訪談。 《僱傭法案》將使合格的工人更容易在那些難以招募和留住足夠員工以滿足需求的領域找到工作。透過增加季節性工人的數量，該法案將為季節性小型商務酒店提供重要的人員配置，並促進酒店業的持續復甦。
- 尋求庇護者工作授權法 (S.255/HR1325)，這將允許在入境口岸尋求庇護的人有資格在申請庇護後 30 天開始獲得工作授權，前提是他們的申請不是無意義的；他們沒有被拘留；他們的身份已得到驗證；他們的名字被列入聯邦政府的恐怖分子觀察名單中。這項變更將允許某些尋求庇護者在申請庇護後最快 30 天內開始工作，從而幫助飯店解決關鍵的人員需求。現行法律禁止他們合法工作至少六個月，迫使他們依賴地方政府和社區的援助。
AHLA 基金會勞動力政策優先事項
為了幫助酒店填補空缺職位並提高人們對酒店業 200 多種職業道路的認識，AHLA 基金會始終致力於透過勞動力發展計劃來發展和保留該行業的人才管道：
- 基金會的 人口販運倖存者基金沒有空間 和賦權青年計劃 (EYP) 支持社區組織，為人口販運倖存者和機會青年（目前不在學校或就業的 16-24 歲）提供勞動力準備和接待培訓以及就業機會。
- 這註冊學徒計劃是勞工部資助的一項舉措，將在職培訓與課堂教育結合起來，針對需求職業。該計劃支持針對廚師、住宿經理和維修人員的酒店業計劃。
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