芝加哥 – 首先酒店宣佈在其商業戰略，人才以及酒店運營部門晉升四名領導人。這些促銷活動表明了公司如何從內部發展人才，以及關注商業策略和運營。
克里斯蒂娜·桑塔雷利·福斯特（Christina Santarelli-Foster），營銷高級副總裁
Santarelli-Foster自2023年以來一直在首次款待中，此前曾擔任營銷副總裁，其背景是發展生活方式體驗，餐廳和酒吧營銷專業知識。在Santarelli-Foster的領導下，她將通過協作和創造性的方法繼續發展First Hostitality的營銷和傳播工作，同時釋放新的增長機會。 Santarelli-Foster是Alis計劃計劃委員會，AHLA Communications內閣和James Beard Foundation Marketing＆Communications工作組的成員。
人民服務高級副總裁特拉維斯·鮑曼（Travis Bowman）
鮑曼（Bowman）於2009年以酒店總經理的身份開始了他的第一次款待之旅，最近曾擔任學習和表現副總裁。借助Bowman領導人的服務，該公司將繼續其“人民第一”文化，吸引和留住人才，同時為專業成長和領導力發展提供新的機會。在鮑曼（Bowman）的領導下，他將擴大First Hospitality的第一個路徑領導力發展計劃。鮑曼（Bowman）是Chart（酒店和餐廳教練理事會）和SHRM（人力資源管理協會）的活躍成員。
尼克·約翰遜（Nick Johnson），全面服務和生活方式酒店高級副總裁
約翰遜（Johnson）是第一家酒店（First Hospitality）的11年成員，最初是一名總經理，此前曾擔任運營副總裁。約翰遜（Johnson）將領導新的全面服務和生活方式酒店垂直，利用公司的運營基金會提高客人滿意度，並以高端物業發展First Hospitality的投資組合。憑藉他在品牌和獨立生活方式酒店的經驗，約翰遜將專注於服務標準，跨物業的一致性以及垂直物業中每個物業的客人體驗。約翰遜目前是IHLA的副主席，也是WHLA的活躍董事會成員。
高級精選酒店高級副總裁Anthony Leitz
萊茨（Leitz）是第一位酒店助理15年，最近曾擔任運營副總裁，首先是該公司擔任總經理。通過建立由Leitz領導的高級精選酒店垂直的酒店，First Hospitality可以使用優質的資產運營來優化資產運營並擴大其投資組合，並使用優質的精選屬性。 Leitz將把他的運營經驗應用於細分市場的微調過程，品牌認可和增長。
首先酒店首席運營官傑森·克雷爾（Jason Kreul）表示：“這些促銷強調了我們致力於從內部發展人才並確保我們的領導團隊提高業務的各個方面的承諾。克里斯蒂娜（Christina），特拉維斯（Travis），尼克（Nick），尼克（Nick）和安東尼（Anthony）都為我們的成功提供了幫助，我們將繼續努力，並繼續努力創作，並繼續努力創作，他們將繼續創作，並促進了新的企業，並有效地創作了企業，並有效地促進了企業，並有效地創作了企業，並有效地領導著我們的成功，並繼續發展。整個。”
“第一款待的'人民第一'文化確實反映在對領導力增長的認可中。與克里斯蒂娜，特拉維斯，尼克和安東尼一起觀看並親自成長，很高興看到他們對第一家酒店團隊，合作夥伴和所有者產生的影響，”首席商業官員，首席商業官員，首次招待。
