
遠期會議側重於個人和集體權力
酒店的未來依賴於多樣化的領導力,而婦女越來越多地扮演這些角色。 AHLA基金會的前屆會議是六年級的AHLA基金會的前瞻性會議。 AHLA基金會總裁兼首席執行官凱文·凱里(Kevin Carey),近一千名酒店專業人士在本月初在亞特蘭大凱悅攝政館召集了亞特蘭大凱悅酒店,該會議“以個人和集體權力為中心”。 住宿。
今年的前巡迴賽標誌著該活動的里程碑,自成立以來在芝加哥被關押後在亞特蘭大發現了新家。凱里說,芝加哥有一個美妙的市場,許多酒店總部,運營,所有者,從舉升的角度來看,而且旅行輕鬆,但永遠不會永遠在那裡。亞特蘭大擁有許多相同的屬性。 ”凱里(Carey)強調了IHG酒店和度假村和戴維森(Davidson),他們在亞特蘭大設有總部。
遠期會議發言人超越了行業,並傳達了與會者可以用來幫助促進職業的見解。凱里指出,最有影響力的演講者是租賃跑道首席執行官兼創始人詹妮弗·海曼(Jennifer Hyman),克拉奇體育集團(Klutch Sports Group)的足球運營總裁妮可·林恩(Nicole Lynn)指出。此外,指導在今年的前任會議中發揮了重要作用。凱里分享道:“實際上,我們建立了一個新的激活區,該區域既可以進行非正式的網絡,又可以預先確認的指導對話和閃光指導對話。”
Forward的重點是賦予酒店業的女性權力和聯繫,但其社區建設方面還包括將更多的男性帶入其中。凱里(Carey)解釋說:“我們當然要鼓勵男人參加,顯然,有些男人希望成為盟友,以推動行業中的女性。”他還分享說,前鋒已成為同事和組織的主要女性網絡機會,其中一些使50多個團隊成員參加了今年的活動。凱里補充說:“獲得社區,網絡的好處,以及從領導力發展和福祉到行業見解的主題的實踐培訓和演講者的訪問,人們正在掌握他們可以應用的事情。”
凱里(Carey)取得了成功之後,凱里(Carey)說:“我們仍然感受到了活動的光芒。”與會者的反饋證實了成功。凱里分享道:“回應確實非常出色。我們已經收到了賽后與會者的回應,這些回應接近25%的與會者,這真是太神奇了。”他補充說,Ahla基金會仍在得到回應,近92%的受訪者表示,該活動是出色的或非常好的。他說:“我們對回應感到不高興,並為它如何繼續發展以及動力如何繼續加速感到自豪。”
美國酒店與住宿協會(AHLA)和AHLA基金會是兩個在一個實體下運營的法律企業。儘管AHLA專注於公共政策倡導和會員資格,但AHLA基金會促進了勞動力倡導,發展和吸引未來的勞動力。凱里(Carey)向前列出,沒有販運的空間是兩個高度可見的舉措,在那裡,阿拉(Ahla)和阿拉(Ahla)基金會“齊心協力,有所作為”。