儘管許多公司遠離新特朗普時代的多樣性，公平和包容性（DEI）倡議，但三角洲航空公司似乎朝著相反的方向發展。
三角洲航空公司在支持DEI計劃方面保持“堅定不移”
三角洲首席外交官員彼得·卡特（Peter Carter）在上個月的第四季度收入電話會議上告訴投資者：
“我們堅定不移，因為我們認為它們實際上對我們的業務至關重要。可持續性是在我們的運營中提高效率，而Dei實際上是關於人才的，這一直是我們的重點。三角洲的主要區別是我們的人民。”
卡特（Carter）認為，迪（Dei）與人才有關，並且是達美航空（Delta）的長期可持續性不可或缺的一部分。這些評論已由首席執行官Ed Basitan回應：
“周到的行動結合著專注於倡導多樣性，公平和在我們個人生活中的包容性，將發揮康復作用，以幫助我們繼續攀登。三角洲家族將使用我們必須將世界朝著更好，更明天的更多方式推動世界的任何手段。”
這是在特朗普總統上個月發出的行政命令呼籲聯邦政府和政府承包商消除DEI倡議的情況下，認為他們“破壞了美國傳統的努力，卓越和個人成就的價值觀”。
像亞馬遜，Google，Meta，McDonald's，Target和Walmart這樣的公司做出了回應，以退縮或消除DEI的努力，但不是Delta。
圖片：三角洲氣線
