佐治亞州Alpharetta – Atrium Hospitality宣布了該公司酒店總經理開發計劃中庭的首次座。七名助理總經理正在參加為期9個月的領導培訓，該培訓以中庭女性計劃的成功為基礎。 Atriumrise的就職班的成員代表來自阿肯色州，佛羅里達州，愛荷華州，俄克拉荷馬州和德克薩斯州中庭管理的酒店的多個酒店品牌。 Atriumrise始於6月，計劃課程將在2026年3月達到最終。
據心房款待首席人力資源官Anneliesse Cooper稱，在中庭全年的年度人才評論中，選擇了中庭候選人。邀請計劃參與者根據他們追求酒店總經理職務，搬遷能力以及準備採取職業旅行的下一步的興趣。
Anneliesse說：“ Atriumrise支持參與者在酒店職業生涯中升級的願望。” “我們從去年的女性培訓計劃中學到了很多東西，我們已經將這些有意義的見解應用於中庭的發展。雖然女性rise強調建立女性參與者的信心和知名度，但Atriumrise旨在增強班級成員參與良好的計劃跨越酒店的運營和領導能力的能力，包括免費的付費資源，包括付費資源，包括付費資源和工具。”
在九個月的培訓時間表中，中庭參與者將：
- 註冊美國酒店與住宿協會（AHLA）住宿經理學徒計劃，使他們可以訪問AHLA的在線資源，並能夠在完成後獲得認證。
- 利用心房的內部學習庫來發展其領導能力，包括訪問領先的大學基於訂閱的在線課程。
- 從分配的導師和講師那裡得到支持。
- 了解有關酒店關鍵績效指標（KPI）的更多信息，以及如何使用平衡的記分卡工具來管理性能。
- 接受360度評估，以確定其優勢和發展領域。
- 通過增強的可見性在心房領導中建立網絡。
- 準備擔任酒店總經理。
